
Veranderen is voor anderen
Zit jij prima waar je zit? Wil je deze keer niet lijdzaam de veranderaanpak ondergaan? Heb je het idee dat je nog wat…
Vrienden van Verandering
Laat maar zitten is een fysiek, verbale en emotionele reactie op alles wat voelt als iets dat je eigenlijk niet wil, maar wel graag een ander aandoet. Wij zijn een dynamisch duo. Van ons is nog niemand wijzer geworden.
Tijd is schaars. Dus waarom zouden we elkaar én onszelf af en toe niet een beetje tijd geven? Dat kan nu met de afzegbon. Door een afzegbon cadeau te doen, geef je de ander én jezelf wat tijd cadeau.
Je hebt je hele huis gepoetst en eten in huis gehaald. Visite is leuk, maar eigenlijk ben je best wel moe. Dan zet je de afzegbon in. Hoera! Het gaat niet door. Je kan heerlijk op de bank onder een dekentje…
(Wil je meer dan 10 exemplaren, bestel dan de gedrukte versie bij Sanne €1,- per stuk, verzendkosten zijn voor ons, je mag onbeperkt bestellen. Ik stuur je een tikkie.)
Dit is de afzegbon. Printen, knippen, vouwen en uitdelen maar!
“Laat maar zitten!”, iets wat je zegt als iets nergens heen gaat, je twijfelt of het de moeite waard is en je gefrustreerd stoom wilt afblazen. We kennen het allemaal: iets is voor jou heel belangrijk en de ander negeert het gewoon! Zonder alle bruggen achter je te verbranden, probeer je toch dat gevoel van frustratie kwijt te raken. En dan begint het: een spel van steken onder water, oogrollen en subtiele laat-maar-zitten-acties.
Iedereen heeft een unieke manier om frustratie te uiten, om “nee” te zeggen, of een persoonlijke “laat maar zitten”-stijl te laten zien. Het is veel meer dan alleen weerstand. Het is subtiel, persoonlijk en vaak heel geraffineerd. Wij als duo zijn gespecialiseerd in het herkennen van deze unieke frustratiestijlen. Met humor, een vleugje theater, creatieve werkvormen en het goede gesprek maken we ze invoelbaar en bespreekbaar. Zo ontstaat er lucht en ruimte, zodat we elkaar weer kunnen vinden. En het levert prachtige foto’s op die je nog lang kunt inzetten tijdens onderhandelingen.
Veranderen is voor Anderen – Een masterclass om organisatieveranderingen doelgericht tegen te houden. Incompany
Passief Agressie voor Beginners – Een theatrale beginnerscursus om je passief agressieve vaardigheden te vergroten. Op maat
De Afzegbon – Geef een ander (en jezelf) wat tijd cadeau. Gratis te downloaden
Hier mag nog een leuke quote
Annelies Mulder: Annelies is verandermanager en begeleidt verschillende verander- en organisatie ontwikkel trajecten in zorg en welzijn. Rode draad in haar werk is leren en ontwikkelen in regionaal domein overstijgende netwerken. Trainer en ontwikkelaar voor vrienden van verandering.
Sanne van der Hagen: is ervaringsdeskundig in het begeleiden van veranderingen bij zorgorganisaties die bezig zijn met implementeren. Sanne zet haar ervaringsdeskundigheid in bij Vrienden van verandering en bij diverse projecten & trainingen in de zorg. Daarnaast is zij gedragsveranderaar in opleiding als coach en de aanjager van het netwerk begrijpelijke communicatie.